Должность начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства вряд ли можно назвать спокойной. Круг вопросов, которыми он должен заниматься на протяжении года, достаточно широк, начиная от благоустройства населённых пунктов и заканчивая контролем за подготовкой котельных к отопительному сезону. С 8 февраля начальником отдела ЖКХ Россонского райисполкома назначен Сергей Валерьевич НЕСТЕРОВ (на снимке). Мы попросили его  поделиться своими первыми впечатлениями о новом месте работы.

– Первые две недели в должности начальника отдела ЖКХ были для меня непростыми. Как и любой человек, который меняет место работы, я столкнулся с определёнными трудностями. И, прежде всего, это касается изучения нормативной базы, без знания которой нельзя будет говорить об эффективной и правомерной работе. Безусловно, возникают вопросы, но меня окружают опытные специалисты, готовые помочь и подсказать, поэтому с их помощью, думаю, очень скоро я полностью смогу войти в курс дела.  

– Вы поменяли не только работу, но и место жительства. А это ещё сложнее…

– Я человек, достаточно лёгкий на подъём. Поэтому, наоборот, считаю, что всю жизнь быть привязанным к одному месту жительства и одному месту работы  не интересно. Надо постигать что-то новое, развиваться, двигаться вперёд. А это предполагает определённые изменения в жизни. Поэтому предстоящий переезд из Новополоцка в Россоны я не воспринимаю как  катастрофу: новое место, новые знакомые, новые перспективы.Это хорошо.

– И сколько раз Вам доводилось менять место работы?

–  Моим первым рабочим местом после окончания Новополоцкого государственного политехнического техникума по специальности “Техник-механик” стал ОАО “Нафтан”. На этом предприятии я отработал слесарем около года. Затем поступило предложение возглавить отдел труб и железобетона в управлении производственно-технической комплектации треста №16.  Я согласился. Работал и параллельно учился на заочном отделении Полоцкого государственного университета по специальности “Инженер-геодезист”. Следующим моим местом работы стало предприятие ЖКХ г.Полоцка, где на протяжении семи с половиной лет я был заместителем директора, курировал вопросы функционирования и модернизации тепловых котельных, комплектации строительными материалами, деятельность спецавтобаз и другие. Последнее время работал заместителем директора по строительству ОАО “Полоцкий агросервис”. Поэтому отрасль сельского хозяйства мне не чужда. Как и другие руководители, я был закреплён за сельхозпредприятием. А именно за КУСХП имени Азина. И, надо сказать, не безрезультатно.

– Другими словами, вся Ваша жизнь была связана с Полоцким районом, который является ближайшими соседом Россонского района. Как часто Вам доводилось бывать на Россонщине?

– Достаточно редко, и то больше на Краснопольщине. А вот в самих Россонах я даже не помню, когда был последний раз. Поэтому две недели назад практически состоялось моё знакомство с вашим городским посёлком.

– И каково первое впечатление?

– Очень положительное. Россоны – красивый маленький городок с уникальной природой. На мой взгляд, здесь созданы все условия для полноценной жизни. А ещё есть огромный потенциал для развития туристической сферы.

– А что Вы можете сказать о работе  Россонского УП ЖКХ, деятельность которого Вам предстоит курировать?

– На первый взгляд, всё неплохо. Хотя уже сейчас я могу указать на некоторые моменты, требующие доработки или повышенного внимания. Например, объезжая городской посёлок, я удивился, что не везде указаны названия улиц или аншлаги с названием улицы и номером дома. Так не должно быть. И этот недостаток мы исправим в ближайшее время. Есть вопросы по инвентаризации тепловых и водопроводных сетей и т.д. Уверен, забот хватит. Тем более что на улучшение работы коммунальников меня настраивает председатель райисполкома Александр Николаевич Шубский. Мы с ним ежедневно встречаемся во время утренних совещаний с заместителями председателя и руководителями структур райисполкома. Это позволяет мне быть в курсе дел, советоваться, что-то предлагать. 

– Какие предложения Вами были уже озвучены?

– Так, у меня есть опыт подготовки проектов для участия в инициированной Европейским Союзом Программе трансграничного сотрудничества “Латвия-Литва-Беларусь”. Первая Программа завершилась в 2013 году. Новая охватывает период с 2015 по 2020 годы. На её реализацию планируется выделить около 80 миллионов евро. Почему бы не поучаствовать в конкурсе и не получить часть этих денег, подготовив толковый проект от приграничного Россонского района? Именно это несколько лет назад мы сделали в Полоцке, благодаря чему теперь проспект Франциска Скорины освещается светодиодными лампами. Думаю, и на Россонщине есть куда потратить деньги. Хотя многое можно сделать и без значительных финансовых влияний.

– Например… 

– Например, улучшить благоустройство городского посёлка и других населённых пунктов района. В этом направлении можно работать бесконечно, ведь, как известно, для совершенства нет границ. Я хочу обратиться к жителям Россонщины с просьбой подсказать, где и каким образом можно улучшить внешний вид улиц, дворов, домов, что поменять. Любое предложение и мнение для меня ценно. Если вы готовы им поделиться, звоните по телефону 4-23-04.

– Наша жизнь наполнена не только работой. Расскажите о своей семье, о том, как любите проводить свободное время.

– Моя семья – это родители, жена, дочь. Жена работает в сфере торговли. Дочери уже 21 год. Катя – студентка, осваивает профессию менеджера по закупке медицинского оборудования.

Что касается увлечений, то это, прежде всего, спорт. Я обожаю большой и настольный теннис. И, если честно, был очень удивлён, что в таком небольшом городском посёлке, как Россоны, есть физкультурно-спортивный комплекс с бассейном. Это здорово. Думаю, именно там я и буду проводить своё свободное время.

– Благодарю Вас за беседу. Успехов на новой должности! 

– Спасибо.  Я прекрасно понимаю, что слов мало, всегда нужны конкретные дела. Когда они появятся, тогда, думаю, мы поговорим более подробно и обстоятельно.