Указ о новшествах в пенсионном законодательстве появился еще в начале сентября.Как известно, главное изменение касается сроков уплаты обязательных взносов в Фонд социальной защиты населения. Эти обязательные отчисления делают предприятия, на которых трудятся белорусы. И если по старому законодательству, чтобы получать трудовую пенсию, нужно было официально проработать не менее пяти лет, то теперь этот срок увеличился до десяти лет. Нововведения рождают массу вопросов, на некоторые из них ответила начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Россонского райисполкома Екатерина Викторовна Лобанова.

– Включается ли работа за пределами нашей страны в стаж при назначении пенсии в Республике Беларусь и при каких условиях?

 – В соответствии со статьёй 51 Закона Республики «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются периоды работы, в том числе за границей, при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.
При направлении работников в командировку за границу перечисление взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляется их работодателями в установленном законодательством порядке.

Что касается граждан, работающих за пределами страны, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем на территории Республики Беларусь, то  им предоставлено право самостоятельно платить взносы на пенсионное страхование в Фонд в размере 29 процентов от определяемого ими дохода. При этом нужно учитывать, что в случае уплаты взносов из дохода ниже минимальной заработной платы (с учётом индексации), стаж для назначения пенсии будет исчисляться с учётом поправочного коэффициента.
Чтобы воспользоваться правом на добровольную уплату взносов для целей пенсионного страхования, гражданину необходимо стать на учёт в качестве плательщика взносов в отделе Фонда по месту жительства в Республике Беларусь. 

В отдельных случаях, когда между нашей страной и другими государствами заключены соглашения или договоры о социальном обеспечении и ими предусмотрены иные правила, то именно они применяются в случае работы наших граждан в этих странах. Такие  договоры заключены с государствами-участниками СНГ (кроме Азербайджана), а также Литвой и Латвией.

– Если  человек вышел на пенсию, а не набирается необходимых 10 лет, во время которых платились взносы, неужели в связи с изменениями закона пенсию не назначат? Как теперь будут зарабатывать на пенсию многодетные мамы, которые не платят во время декрета взносы в фонд соцзащиты?

– В Указе Президента Республики Беларусь №389 от 3 сентября 2013 года сказано, что прежде, чем получить пенсию, необходимо работать легально, с уплатой пенсионных взносов в Фонд. При этом не 5 лет как раньше, а 10 лет. Реализация этого указа фактически не затронет интересы тех, кто сейчас выходит на пенсию. Сегодня на пенсию по возрасту выходят лица, начавшие работать ещё в советские времена и фактически отработавшие необходимый стаж (даже 10 лет) ещё до распада Советского Союза.

Мера адресована более молодым работникам. Указ заблаговременно нацеливает молодёжь на необходимость более длительного формирования своих пенсионных прав. Требования по минимальному 5-летнему стажу сохранены для: родителей инвалидов детства, многодетных мам (именно тех, у кого есть право на досрочную пенсию, то есть имеющих 5 и более детей, воспитавших их до 8-летнего возраста), инвалидов с детства и их родителей, инвалидов войны, лилипутов и карликов. Также не меняются условия для назначения пенсий по инвалидности или по случаю потери кормильца.

– Как для расчёта пенсии будет учитываться время учёбы в вузах или декретный отпуск?

– В соответствии со статьёй 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются отпуска по уходу за ребёнком и уходу за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, а также обучение в дневной форме образования, в том числе и высшего. Однако, в соответствии со статьей 57 этого закона при исчислении индивидуального коэффициента в этих периодах в качестве фактического заработка в расчёт принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

– При исчислении трудового стажа нужно ли, чтобы требуемые законом 10 лет человек отработал подряд? Для сравнения скажите размер минимальной трудовой пенсии и размер пенсии социальной?

– Законодатель не требует непрерывного стажа работы при начислении пенсии – главное количество лет и внесение взносов в ФСЗН.
Минимальная трудовая пенсия сейчас составляет 1 миллион 152 тысячи 300 рублей, а белорусам, у которых стаж меньше 5 лет государство назначает пенсию в размере 513 тысяч 400 рублей. Есть ради чего стараться, согласитесь! Все нововведения начинают работать с 1 января будущего года, а уже начисленные пенсии пересматриваться не будут. Новшества коснутся лишь тех, кому получать пенсию еще только предстоит, так что есть время пересмотреть свою жизненную позицию тем, кто не имеет необходимых 10 лет стажа.