В понедельник председатель районного исполнительного комитета провёл совещание по вопросам выполнения прогнозных показателей всеми предприятиями, учреждениями и организациями района, на которое были приглашены их руководители вместе с экономистами и главными бухгалтерами.

Были  заслушаны отчёты по каждой организации с указанием недоработок и ближайших планов в их устранении с указанием чётких путей дальнейшего роста. Руководители и специалисты сельхозпредприятий, кроме того, отчитались о готовности к посевной кампании. «Почему не выполняете?», «Какие конкретные шаги предпринимаете для достижения поставленных райисполкомом задач и доведенных цифр?» – эти вопросы стали доминантами совещания.

  Многие экономисты и главные бухгалтеры не смогли  в достаточной степени проявить свою компетентность в  вопросах выплаты и начисления  заработных плат, выполнения платных услуг, что является основой дальнейшего благополучия и процветания предприятий, их активного развития.

  Особо жёсткой, обоснованной критике со стороны главы района  подверглось руководство  унитарного предприятия бытового обслуживания населения. Сознательно уходя от решения проблем, директор   предпочёл возложить весь их груз на главных специалистов. Каким образом закрыть многомиллионные долги?


Из каких средств выплатить зарплату работникам  за истекший месяц? Каким образом придти к доведенным цифрам по выполнению платных услуг? Как выживать УП БОНу дальше? На эти вопросы пришлось отвечать перед руководством райисполкома и многочисленной аудиторией главному инженеру, главному экономисту и главному бухгалтеру комбината бытового обслуживания.

В связи с недостаточной выручкой УП БОН не может обеспечить своим работникам достойную заработную плату. Более половины сотрудников комбината бытового обслуживания, находясь на сдельной оплате труда, получают смехотворные суммы за месяц работы – меньше 300 тысяч рублей. И эти суммы не выплачиваются своевременно согласно коллективному договору.

Только благодаря вмешательству райисполкома, материальной поддержке некоторых предприятий, организаций района, удалось погасить задолженность по кредитам и взять новые на выплату зарплаты. Однако, несмотря на  тяжёлое финансовое положение предприятия в 1 квартале текущего года и вышеприведенный факт,  заработной плате администрации предприятия можно позавидовать!

Налицо же – непринятие действенных мер со стороны руководителя УП БОН и главных специалистов по стабилизации положения, наращиванию объёмов производства, организации выпуска новой, более востребованной продукции и предоставлению новых видов услуг, а также ненадлежащий контроль за работой подчинённых, отсутствие требовательности и чувства ответственности.


Вообще же, вопросы, поставленные на совещании главой района, касаются всех без исключения, дают повод серьёзно задуматься не только о настоящем, а, в первую очередь, о будущем.   Наказание виновных не заставит себя ждать, и не останется за кадром дальнейшая ситуация, сложившаяся на комбинате бытового обслуживания и в некоторых других организациях. Думаю, выводы делать рано, но хорошим уроком и стимулом к деловой активности «горячее» совещание стало для каждого присутствующего в зале.