​Две недели назад Россонское предприятие мелиоративных систем возглавил Владимир Барило (на снимке). О новой должности, планах на работу и семье Владимир Петрович рассказал нашему корреспонденту.

​

– Владимир Петрович, расскажите нашим читателям о себе: откуда вы родом, где учились, работали?

– Родился я в Глубокском районе. Мои родители всю жизнь отдали сельскому хозяйству. Поэтому к труду был приучен с детства. После восьми классов поступил в Городокский сельскохозяйственный техникум. После его окончания проходил срочную службу в рядах Советской Армии. Служил в Архангельске, мы были привязаны к химическим войскам, но охраняли штаб армии ПВО. 

После армии успел поработать в одном из подразделений мелиорации в Глубокском межрайонном управлении осушительно-оросительных систем. Потом поступил в Белорусскую сельскохозяйственную академию, учился стационарно по специальности  инженер-гидротехник. 

Могу сразу сказать, что  кроме мелиорации я нигде не работал. После завершения учёбы в 1987 году пришёл на должность мастера в Глубокском ПМК–46. Там проработал примерно года три, потом перевели в Поставы в ПМК – 21 (сейчас это Поставское предприятие мелиоративных систем), где работал  сначала главным инженером, а затем  директором.  В 2010 году мне предложили  работу в Витебском управлении мелиорации и технического надзора ГО «Белводхоз».  Я контролировал работу предприятий мелиоративной системы Поставского, Браславского и частично Миорского районов.

– С Россонами по своей прежней работе были знакомы?

– Да, в первый год работы в технадзоре я приезжал в ваш  район. Россонское предприятие мелиоративных систем я хорошо знаю, со многими работниками знаком.  Возможно тогда, почти  5 лет назад,  я немножко и напророчил, сказал, что единственная организация, где бы я мог поруководить – это Россонская. Но это были просто слова, я представить не мог, как можно жить  на расстоянии в 200 километров от семьи. Однако жизнь внесла свои коррективы. И  когда мне предложили возглавить мелиоративное предприятие в Россонах, после некоторых раздумий и семейного совета я дал согласие. Эта работа для меня знакомая, потому что вся жизнь связана с мелиорацией.

– Какое сложилось впечатление от ввереного Вам предприятия?

–Любая организация может хорошо работать, главное – основательно взяться за дело. Из опыта могу сказать, что в Россонах не самое сложное предприятие, если сравнивать с Поставами, да и люди тут трудолюбивые, как я уже говорил, со многими знаком. Есть моменты, над которыми придётся потрудиться. Уже сейчас могу сказать, что работа у нас пошла, я думаю, что не ошибся в выборе направления деятельности.  В  декабре мы практически утроили объёмы работ, возможно в течение полугодия мы сможем выйти на безубыточную работу.  Моя цель –  чтобы Россонское ПМС было стабильным предприятием и одним из лучших в районе и в своей отрасли.

– Каких принципов Вы придерживаетесь в работе?

– Моя работа здесь началась с собрания в коллективе. Как и для любого руководителя, это необходимо, чтобы познакомиться со всеми и рассказать о планах дальнейшей работы. На мой взгляд, первое, с чего надо начинать, – это порядок. Я не хочу сказать, что на предприятиии не было порядка, это не так. Но вы сами понимаете, что все постройки старые, сегодня они требуют ремонта. Будем постепенно всё преображать.

Чтобы коллектив хорошо, с отдачей трудился, ему нужна достойная заработная плата. Надо в материальном плане заинтересовать человека, чтобы он охотно выполнял свои обязанности. Я думаю, за декабрь по средней зарплате мы выйдем на сумму в 4,3 миллиона рублей.  Но при всём этом дисциплину никто не отменял.  Прогулы, пьянство на рабочих местах, хищения   – все эти три позиции недопустимы. Кто добровольно пожелает избавиться от пагубной привычки, предприятие поможет материально в лечении.

Мне приятно, что в коллективе многие поддерживают мои принципы в работе, открыто мне об этом говорят.  Правда, есть и такие, которые ещё пока присматриваются. Но как бы там ни было, надо повернуть к себе людей, чтобы они поверили и кроме громких слов обещаний видели конкретные действия и как следствие – результат.

– Владимир Петрович, что в ближайших планах в работе предприятия...

– Мы работаем не только в Россонском, но и Полоцком районе на заготовке леса. Будем и дальше прорабатывать это направление.

На данный момент уже на 80-90 процентов  просматриваются объёмы работ на следующий год. Поэтому будем стремиться выйти на безубыточную работу.

– Расскажите о своей семье...

– Когда учился на втором курсе Белорусской сельскохозяйственной академии, на втором курсе женился. У нас с женой есть дочь. Она живёт в Минске, замужем. У меня двое прекрасных внуков. Жена работает в Поставском ДРСУ главным бухгалтером. В Россонах она никогда не была, но думаю, что ей понравится городок. Как только решится вопрос с жильём, жена  переедет сюда. Мы уже этот момент обсуждали и она не против.

– Спасибо за беседу и успехов Вам в работе.