В марте 2014 года на базе районного Дома культуры было создано централизованное клубное учреждение «Россонский районный Центр культуры и народного творчества».  Какие изменения произошли в работе нового учреждения? Что сегодня предлагает Центр для культурного досуга населения? Каковы планы на ближайшее время? Об этом и не только мы решили побеседовать с директором районного Центра культуры и народного творчества Ларисой Власовой.

Реализация интересных культурных проектов и  методическая помощь сельским Домам культуры – основные функции, которые сегодня возложены на  районное централизованное клубное учреждение, в которое входят  десять Домов культуры на селе, два интегрированных учреждения «клуб-библиотека», автоклуб  и Дом ремёсел.
– С одной стороны, после реорганизации стало легче работать  с сельскими учреждениями культуры. У нас создан основательный методический фонд, поэтому мы можем оказать любую помощь в этом направлении.  С другой стороны, мы должны проводить показательные выступления и учить работников культуры, чтобы и село, и райцентр были задействованы на равных, – рассказывает Лариса Михайловна. – На ноябрь у нас  запланировано первое совместное большое мероприятие на базе Селявщинского Дома культуры – «Праздник добрых соседей», до конца года в Краснополье проведём «Праздник круглого пирога».  На селе работают хорошие специалисты. У них есть своя база. Поэтому наш Центр является аккумулирующим звеном.
В трудовой книжке Ларисы Власовой всего одна запись. Она считает, что так и должно быть, если ты по-настоящему любишь свою профессию. О безоговорочной преданности к работе говорит и то, что имя директора Центра культуры и народного творчества занесено на районную Доску почёта. Однако Лариса Михайловна уверена, что в этом заслуга всего коллектива,  ведь случайных людей в учреждениях культуры не бывает. А потому руководитель очень тепло отзывается о коллективе.
– Мне здесь легко и удобно работать, потому что наш коллектив – это команда.  С Екатериной Мурашовой мы практически пришли сюда работать в одно время. Она моя правая рука. Если мне приходится куда-то уезжать,  могу не беспокоиться: работа не остановится. Молодые специалисты – инициативные, целеустремлённые, позитивные и полны новых идей. Да и технический персонал у нас все люди творческие. А самодеятельные артисты – просто умнички. Помогут в любой ситуации, причём за простое человеческое спасибо. Без всей этой команды  не получилось бы плодотворной работы и большого количества наград в различных конкурсах.  
 Посещая любое из  культурных мероприятий, практически никто не задумывается, что за всем этим стоит кропотливый труд работников культуры. Написание сценариев, их вычитка, правка – всё для того, чтобы получить заряд позитива. А между тем каждый день в учреждениях культуры кипит работа. Одна из главных задач – привлечь молодёжь к культурной жизни.
– Да, теперь молодые люди поглощены социальными сетями. Трудно их вытащить от компьютера на, например, дискотеку. Многие даже не знают, что сегодня предлагают учреждения культуры. А это различные формы  работы: от дней именников и выпускных вечеров до тематических дискотек и игровых программ. Мы сейчас плотно работаем в этом направлении, и, думаю, в скором времени ситуация коренным образом изменится.